SESIÓN 12 M-INVEST

Sesión 12

Trabajo en sede.

Antes de la telesesión.

Integrantes:
Ma. Elena FloresAmado Contreras
Adriana GuadarramaMónica
CruzLeticia Cruz
Edgar Zamora

En cuanto al grupo de apoyo, se comento que seria bueno darnos mas apoyo entre nosotros para poder discernir ciertas dudas e interrogantes que se nos han presentado en el proyecto de investigación.

Cada integrante señalo sus alcances y limitaciones en sus proyectos, además se hicieron comentarios sobre esto.Considero que las actitudes del pensamiento crítico que se desarrollaron en este taller 1 fueron básicamente la tolerancia a la frustración, compartir y aprender de los demás.

Las estrategias de trabajo colaborativo que se requieren para fortalecer el quehacer académico y su estado anímico es el mantenernos más en contacto con la red de apoyo.

Trabajo en sede.

Después de la telesesión.

Integrantes:

Ma. Elena Flores
Amado Contreras
Adriana Guadarrama
Mónica Cruz
Leticia Cruz
Edgar Zamora

1.- Características de la observación en el enfoque cualitativo.

· Sistemática
· Deliberada
· No estructurada
· Registro a través de una guía de observación

2.-Elementos a considerar dentro de una guía de observación en el enfoque cualitativo.· Descriptiva

· Interpretativa
· Metacognitiva

3.-Características de la observación en el enfoque cuantitativo.

· Estructurada
· Cerrada
· Estandarizada
· El registro es a través de listas de control.
· Se establecen categorías de observación.
· Se trabajan con muestras.

4.- ¿Cómo se conforman las categorías de observación dentro de este enfoque?

Se conforman a partir de la identificación de las variables que se pretenden estudiar.

5.- ¿Cómo se recogen los datos planteados como categorías de observación?

El. Registro es a través de una guía de observación.

6.- ¿Cómo se lleva a cabo una entrevista dentro del enfoque cualitativo?

La entrevista es a profundidad, describe e interpreta aspectos que no son directamente observables como los sentimientos, las impresiones, emociones, intenciones y el pensamiento de las personas.7.- ¿Para que sirve un diario de campo?Para el registro de las entrevistas.

8.- ¿Cuáles son las técnicas que sustituyen a la entrevista en el enfoque cuantitativo?

El cuestionario que es el instrumento y la encuesta que es la técnica.

9.- ¿Cómo es el tipo de preguntas que se utilizan en las encuestas?

· Abiertas
· Cerradas
· Opción múltiple

10.- ¿Qué técnicas utilizaran para la recogida de información?

Las técnicas de recogida de información dependen del enfoque cualitativo o cuantitativo que cada integrante del grupo le de.